Supervision & Coaching
Supervision und Coaching unterstützen Sie, Ihr professionelles Handeln und das individuelle Erleben am Arbeitsplatz im Kontext sozialer Beziehungen zwischen den Mitarbeitern, zu Kunden und Klienten, der Institution nach außen sowie der internen Organisation von Strukturen und Arbeitsprozessen zu reflektieren. Dies ermöglicht Ihnen und Ihrem Team, sich deren wechselseitig förderlicher oder hemmender Einflüsse auf die alltägliche Zusammenarbeit und Zielerreichung bewusst zu werden, ein gemeinsames Verständnis für die unterschiedlichen Perspektiven zu entwickeln, Transparenz in die gegenseitigen Erwartungen zu bringen und die Kommunikation innerhalb und zwischen den Organisationsebenen zu verbessern.
Unser Angebot richtet sich an Institutionen sowie an einzelne Fachkräfte
Einzelsupervision
Fokussiert auf persönliche Fragestellungen in einer konkreten Situation, erweitern Sie Ihre Perspektiven und Ihren professionellen Handlungsspielraum im institutionellen Rahmen und im Kontakt mit Ihren Klientinnen und Klienten.
Teamsupervision
Im Team reflektieren und entwickeln Sie die Dynamik Ihrer beruflichen Interaktionen vor dem Hintergrund persönlicher, institutioneller und gesellschaftlicher Rahmenbedingungen sowie den Zielen und Werten Ihrer Organisation.
Leitungssupervision
In leitender Position können Sie Ihren Führungsstil und die Beziehungen zu Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern reflektieren sowie Ihre persönlichen Fähigkeiten bei der Erfüllung von Leitungsaufgaben weiterentwickeln.
Gruppensupervision
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterschiedlicher Institutionen unterstützen sich gegenseitig, ihre beruflichen Beziehungen zu reflektieren und neue Strategien zur Bewältigung beruflicher Aufgaben zu entwickeln.
Coaching
Sie werden darin unterstützt, Ihre kommunikativen, konzeptionellen und strategischen Kompetenzen zur Lösung von Arbeitsaufgaben weiterzuentwickeln und neuen Anforderungen anzupassen.
Onlinesupervision
Ob Im Einzelkontakt, als Team oder Gruppe. Supervision in der Videokonferenz, im Chat oder per Mail erspart Ihnen zusätzliche Zeit und Kosten und bietet Ihnen ein flexibel an Ihre Bedürfnisse angepasstes Setting. Dabei werden Ihre Daten nach höchsten Sicherheitsmaßstäben geschützt.
Ressourcen- und lösungsorientiert
Mit Blick auf die Ressourcen und gemeinsamen Erfahrungen als Team und Organisation, entwickeln Sie Lösungsansätze für bestehende Konflikte, bringen Teamentwicklungsprozesse voran und verbessern die Qualität Ihrer Arbeit und die Beziehungen zu Ihren Kundinnen bzw. Kunden und Klientinnen bzw. Klienten. Nicht zuletzt trägt Supervision zur Psychohygiene, mehr Teamgeist und Zufriedenheit am Arbeitsplatz und somit zu Ihrer Gesundheit bei.
Systemisch und allparteilich
Auf der Basis eines humanistischen Menschenbildes und eines konstruktivistischen Verständnisses systemeigener Sichtweisen und Wertvorstellungen, halten systemische Supervision und Coaching ein wirkungsvolles Methodenrepertoire bereit, das sich zur Unterstützung persönlicher und institutioneller Entwicklungsprozesse täglich neu bewährt. Es ist getragen von Respekt gegenüber jeder Person, ihrer Autonomie und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln. Konsequenterweise resultiert hieraus eine allparteiliche Haltung und Neutralität gegenüber Ideen, Werten, Zielen sowie den Wegen dahin, sofern sie nicht den humanistischen Grundsätzen widersprechen.
Für Fachkräfte, Teams und Führungskräfte in
- Einrichtungen der Jugendhilfe,
- Einrichtungen für Menschen mit Behinderung,
- Einrichtungen der Flüchtlingshilfe,
- Pflegedienste,
- anderen sozialen Einrichtungen und Diensten,
- Krankenhäusern,
- Schulen und KiTas,
- Ämtern und Behörden.